ORACCLE, Objectif SUP
  • Accueil
  • Les formations
  • BUT
  • BUT spécialité Gestion des entreprises et des administrations parcours Gestion et pilotage des ressources humaines – Campus de Villetaneuse
Droit, Economie, Gestion

BUT spécialité Gestion des entreprises et des administrations parcours Gestion et pilotage des ressources humaines – Campus de Villetaneuse

  • Diplôme

    BUT

  • Niveau d'étude visé

    BAC +3

  • ECTS

    180 crédits

  • Durée

    3 ans

  • Établissement

    Université Sorbonne Paris Nord

Présentation

Le B.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations vise à former des gestionnaires polyvalents capables d’appréhender l’environnement juridique, numérique, économique et social des organisations à l’échelle nationale et/ou internationale. Il s’agit de former de futurs gestionnaires aux fonctions tertiaires, à travers des connaissances en techniques comptables et fiscales, en droit, en management, en économie, en marketing, en ressources humaines, … leur permettant de contribuer au pilotage des organisations aux différentes phases de leur développement. Il s’agit aussi de former des professionnels prêts à intégrer les nouveaux enjeux des organisations liés au développement durable, à leur responsabilité sociétale et à leur éthique, ainsi qu’aux mutations technologiques.

Le parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH) permet d’exercer des fonctions d’assistanat en ressources humaines dans les organisations.

Lire plus

Savoir-faire et compétences

Cette formation a pour ambition, à partir d’un socle commun pluridisciplinaire de connaissances générales et techniques :
– d’aider à la décision managériale,
– d’analyser les processus de l’organisation dans son environnement,
– d’identifier et d’évaluer des critères de performance,
– d’établir des procédures juridiques, fiscales et comptables,
– d’identifier et de mesurer la création de valeur,
– de piloter la gestion des ressources humaines au sein des organisations,
– d’appréhender la gestion de projet et la démarche entrepreneuriale,
– de contribuer à la mise en place d’un système d’information efficace,
– de construire une analyse critique.

Lire plus

Programme

> Groupes de 28 étudiants maximum

> Volume horaire hebdomadaire : environ 32 heures

> 600 heures de projets SAE (Situation d’Apprentissage et d’Évaluation) pour développer l’autonomie, le travail d’équipe et l’esprit d’initiative

> En filière initiale classique, de 24 à 28 semaines de stage dès la 1ère année : 4 semaines en B.U.T. 1 | 8 à 10 semaines en B.U.T. 2 | 14 semaines en B.U.T. 3

> En apprentissage, le rythme d’alternance est en moyenne d’une semaine à l’IUT et d’une semaine en entreprise

> L’ensemble de la formation vise à lier la théorie et la pratique

> Dans cette perspective, les enseignements sont assurés à la fois par des universitaires et des professionnels

> La présence aux Cours Magistraux (CM), Travaux Dirigés (TD), Travaux Pratiques (TP) est obligatoire et contrôlée

> Le contrôle des connaissances est continu et détermine la validation des semestres

Lire plus

Admission

Conditions d'admission

Dossier Parcoursup

Lire plus

Et après

Poursuite d'études

Sous réserve des résultats et d’admission, poursuite d’études possible en Master, DSCG

Lire plus

Insertion professionnelle

Les titulaires du B.U.T. GEA peuvent exercer les métiers suivants, selon la spécialisation, à l’issue de la formation :

  • Comptable
  • Conseiller en gestion
  • Assistant de direction en PME/PMI
  • Chargé de clientèle
  • Responsable du personnel
  • Collaborateur en cabinet d’expertise comptable
  • Gestionnaire de stock
  • Attaché commercial
  • Gestionnaire Back Office
  • Assistant contrôleur de gestion
  • Chargé de RSE
  • Chargé de projets
Lire plus

Contact(s)

Autres contacts

Secrétariat pédagogique : 01 49 40 36 46 

iutv-secrgeii@univ-paris13.fr

Lire plus